Mi esperanza sobre la esperanza y la resiliencia en el sector sin fines de lucro

Por Jillian Schranz

Hace dos semanas, tuve la oportunidad de ser parte del equipo de Event 360 que asistió a Collaborative by Classy durante la semana y luego terminé nuestro último evento de carrera/caminata de la temporada de primavera ese fin de semana. Es una de las muchas cosas que me encantan de este trabajo: ejercitar mi cerebro y mis músculos en la misma semana. La semana pasada aquí en el blog, Abbie compartió algunos excelentes comidas para llevar de Collaborative by Classy, ​​​​pero solo quería compartir algunos temas más en los que profundizaré un poco más este verano en la «temporada baja», que en realidad es solo un breve intervalo entre los eventos de primavera y otoño. . nuestro otoño.

Las sesiones de la conferencia de este año fueron inspiradoras y se centraron menos en tácticas y más en conceptos de alto nivel para impulsar el éxito en organizaciones sin fines de lucro. Estos temas incluyeron liderazgo, estrategia y cambio, pero mis oradores favoritos compartieron su capacidad para equilibrar la esperanza y la resiliencia. Una cosa que debes saber sobre mí para entender por qué estos dos conceptos se han quedado atrapados en mi cabeza es que soy, en el fondo, un pesimista. Tiendo a tener una personalidad de todo o nada y prefiero no tener expectativas y sorprenderme que tener expectativas y decepcionarme. He trabajado en esto a lo largo de los años y, a medida que el mundo se polariza más, intento aprender a existir en el incómodo espacio entre el blanco y el negro. Aquí hay algo de sabiduría en la que estaré pensando hasta bien entrado el otoño:

Necesitamos esperanza. Durante muchas de mis presentaciones favoritas, los oradores, en sus roles como profesionales del desarrollo de organizaciones sin fines de lucro, fundadores o defensores de organizaciones sin fines de lucro, intentaban hacer cosas grandes y difíciles y, sin embargo, de alguna manera tenían la claridad para ver las complejidades y no darse por vencidos. No tenían miedo de tener y mantener la esperanza mientras lideraban equipos a través de desafíos. Ai-jen Poo recordó a los asistentes que “falta esperanza, y es lo que más necesitamos”.

Resiliencia es la consigna. Miro el mundo y los desafíos que tenemos por delante y giro hacia la distracción más cercana, pero todos mis oradores favoritos basan sus mensajes en la resiliencia. El orador principal Xavier Ramey pidió una «resiliencia implacable» para que las organizaciones sin fines de lucro puedan navegar con éxito hasta 2024 y más allá. El fundador de I AM ALS, Brian Wallach, nos pidió que seamos «resilientes en todos los sentidos», ya que su fuerza personal radica en el rechazo. No está derrotado y dice que llegaremos allí de otra manera. Finalmente, Andrew Davis dedicó toda su sesión (¡y un libro completo de su autoría!) a cómo liderar y ser resiliente en un mundo cada vez más polarizado (alerta de spoiler: hay que pasar mucho tiempo en ese lugar incómodo entre el blanco y el negro). .

Estas lecciones se extienden mucho más allá del mundo de los eventos entre pares y la recaudación de fondos, pero pueden convertirnos en mejores seres humanos y mejores líderes de nuestras organizaciones y equipos. Si trabajas en la recaudación de fondos para eventos entre pares, ya sé una cosa sobre ti: eres un DoGOODer — un hacedor de cambios. Necesitamos esperanza y resiliencia para hacer bien nuestro trabajo y el mundo. necesidades que hagamos bien nuestro trabajo. Nunca hay una verdadera temporada baja en los eventos de recaudación de fondos entre pares, pero mi objetivo para el verano es profundizar un poco más en estos temas y aprovechar el otoño con herramientas más esperanzadoras para navegar las complejidades que se avecinan.

Jillian Schranz

Jillian ha desempeñado muchas funciones en Event 360 durante los últimos 17 años: desde entrenadora de recaudación de fondos hasta gerente de proyectos y soporte de TI para eventos. Ella conoce nuestro trabajo y nuestro equipo por dentro y por fuera. En su puesto actual como Directora de Desarrollo Comercial, puede asociar perfectamente a nuestros clientes con los servicios que necesitan y garantizar que nuestro equipo brinde experiencias de eventos impecables que generen asistentes felices y resultados estelares.