Trabajo remoto en ciencia de datos: pros y contras

El trabajo remoto es una forma de empleo en la que un especialista no trabaja en una oficina sino que realiza sus funciones desde casa, un espacio de coworking u otro lugar. El verdadero boom en la transición de los especialistas TI a este formato se produjo en 2020. En aquel entonces simplemente era necesario seguir trabajando, y todo esto llevó a que hoy en día cada vez más especialistas opten por este formato. Por tanto, según las estadísticas, para 2025, 32,6 millones de estadounidenses trabajará de forma remota.

Como otras especialidades, trabajos de científico de datos remotos tienen sus ventajas y desventajas, que es importante considerar al decidir si esta forma de trabajo es adecuada para un caso particular. Veamos cada uno de ellos para que sea más fácil decidir.

Ventajas del trabajo remoto

1. Consigue un horario flexible

La ventaja más importante es la flexibilidad del horario de trabajo. Podrás trabajar desde cualquier parte del mundo y pasar más tiempo con tu familia o viajar.

2. Equilibra tu vida laboral y personal

En formato remoto, podrás elegir de forma independiente las horas óptimas de trabajo, compaginándolas fácilmente con las tareas del hogar y el tiempo libre.

Ya no necesitará perder tiempo viajando hacia y desde la oficina, almorzando y conversaciones innecesarias en la oficina. Esto también te permitirá pasar más tiempo con tu familia.

3. Crecimiento de la productividad

35% de los profesionales remotos reportan una mayor productividad cuando trabajan de forma remota. Cuando trabajas de forma remota, tienes la sensación de ahorrar tiempo, la sensación de ser «tu propio jefe» y no hay distracciones en forma de conversaciones entre compañeros y momentos no laborales en la oficina.

4. Ascienda en la escala profesional

El trabajo remoto permite a un científico de datos estar expuesto a una amplia gama de trabajos y proyectos en todo el mundo, lo que puede aumentar las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

5. Crear mejores condiciones laborales

Cuando trabajas de forma remota, no tienes que dedicar mucho tiempo a prepararte. Muchos profesionales simplemente trabajan en pijama y pantuflas desde la comodidad de su sala de estar y se sienten más productivos. No hay límites cuando se trata del espacio de trabajo ideal.

Desventajas del trabajo remoto

1. Riesgo de no tener un horario flexible

No todas las empresas están dispuestas a dar rienda suelta a sus profesionales de la ciencia de datos sobre sus horarios de trabajo. Por lo tanto, algunos empleadores establecen límites de horario estrictos y exigen que el tiempo frente a la pantalla se ajuste al tiempo real en el que trabaja un especialista. Como resultado, el especialista se ve obligado a dedicar toda la jornada laboral estrictamente a tareas laborales sin flexibilidad ni libertad de acción.

2. Falta de interacción con los compañeros

El resultado global en el trabajo depende no sólo de las habilidades profesionales, sino también de la comunicación dentro del equipo. Si no se soluciona, a menudo surgen problemas. Sin contacto personal, los especialistas simplemente no pueden intercambiar ideas, lo que genera brechas.

3. Bajos niveles de motivación y atención

Trabajar de forma remota puede ser un verdadero problema para algunos profesionales. Especialmente si no hay disciplina y motivación. En este caso, se puede dedicar demasiado tiempo a una tarea, lo que perjudica la productividad.

4. El problema de mantener el equilibrio entre la vida personal y el cumplimiento de los deberes laborales.

Muchos profesionales piensan que el trabajo remoto es una oportunidad para pasar más tiempo con los seres queridos. Esto es cierto, pero no hay que olvidar mantener un equilibrio entre estos ámbitos. Si no tienes habilidades para administrar el tiempo, esta tarea puede volverse realmente difícil. La salida en tal situación es el desarrollo de la autodisciplina, que le permitirá cambiar de manera eficiente.

5. El riesgo de perder la oportunidad de crecimiento profesional

Los empleados remotos apenas tienen contacto personal con sus colegas, así como con los representantes de la alta dirección. Esto puede dificultar la evaluación de resultados y logros. Esta es a menudo la razón por la que se limitan las oportunidades de avance profesional.

Un pensamiento final

Si está interesado en la ciencia de datos, trabajar con diferentes cantidades de información y resolver tareas, entonces la profesión de científico de datos puede ser la mejor solución. Tiene demanda y está muy bien pagado. Sin embargo, quienes opten por el formato remoto pueden experimentar dificultades. Por eso, a la hora de plantearse una oferta de trabajo de este tipo, conviene analizar tanto las ventajas como los inconvenientes. Esto le ayudará a tomar una decisión informada que sea adecuada para su caso.