Mahmoud Seif: Alinear estrategias integrales para una cadena de suministro sólida

¡Liderando el éxito organizacional y superando las complejidades!

Con una combinación de un enfoque holístico, experiencia técnica, colaboración interdisciplinaria y mitigación de riesgos, Mahmud alinear estos elementos, lo que resulta en el éxito organizacional.

Mahmud Seif es Jefe de Gestión de Planificación de Materiales, Gestión del Desempeño de Entrega de Proveedores y Aduanas en ALSTOM Egipto para proyectos de transporte. Al entregar proyectos exitosos, ha ayudado a las organizaciones a construir cadenas de suministro sólidas y adaptables que satisfagan de manera confiable las necesidades de los clientes y al mismo tiempo maximicen la eficiencia y la agilidad en toda la empresa.

Algunos de sus premios incluyen el premio del Escudo de la Liga de los Estados Árabes, el premio GE Golden Cash, el ganador del premio Global Power Leader Award en Supply Chain Management en representación de Egipto, que es seleccionado de Global Talent Management en ALSTOM para participar en el Talent Management Program, y muchos más elogios.

Su enfoque hacia el desarrollo y los logros profesionales se basa en principios de coherencia, aprendizaje continuo y una perspectiva amplia. Al armonizar estos elementos, fortalece sus habilidades y maximiza su impacto positivo. Se mantiene arraigado en estos principios básicos, que han contribuido a su éxito en diversas funciones y organizaciones.

Conozcamos más sobre su viaje:

Viaje de liderazgo

Mahmoud tiene más de 16 años de experiencia en Adquisiciones, Logística, Planificación de Materiales y Gestión de Proveedores, trabajando en diferentes organizaciones y ocupando diversos puestos.

Tiene una amplia trayectoria académica y profesional, que incluye un MBA y un MSc en Gestión de Transporte y Logística Internacional, y certificaciones como Certified Supply Chain Professional (CSCP), Project Management Professional (PMP), Risk Management Professional (PMI-RMP). , Profesional colegiado de adquisiciones y suministros (MCIPS), Gerente colegiado (CMgr MCMI), Ingeniero industrial certificado (CIE) y Lean Six Sigma Black Belt (CSSBB).

Recientemente fue seleccionado por el programa Global Talent Management de ALSTOM como el único participante de una organización de Supply Chain Management en la región AMECA y White Page International le otorgó el título de «Global Power Leader in Supply Chain Management of Supply» en 2024.

Impulsando la transformación en ALSTOM Egipto

En ALSTOM, Mahmoud tuvo la oportunidad durante los últimos 16 años de supervisar más de 35 proyectos en diferentes sectores (proyectos de petróleo y gas, electricidad y transporte) en la región MEA con equipos trans, diferentes funciones y muchos desafíos durante cada proyecto. El principal desafío era cultural y transformador. Liderar y motivar equipos desde su perspectiva requiere la adaptación de diferentes tipos de estilos de liderazgo según las diferentes situaciones, pero el más común es el estilo de liderazgo del servidor.

Navegando por las complejidades, generando confianza

Tener la oportunidad de ser parte del equipo líder en adquisiciones y gestión del cambio en dos organizaciones diferentes (ALSTOM Grid/GE) en 2015 y (ALSTOM/BOMBARDIER) en 2021.

Al comprender las culturas de diferentes organizaciones y adaptar diferentes estilos de liderazgo, gestiona el proceso de cambio en la organización. El papel de Mahmoud en ALSTOM Egipto le exige trabajar en estrecha colaboración con varias autoridades gubernamentales; la naturaleza de su trabajo requiere profesionalismo en la cadena de suministro, adquisiciones y logística, y servicio al cliente.

Reconociendo la importancia de las situaciones en las que todos ganan, navegó por una compleja negociación de contrato para un gran proyecto, donde ciertas cláusulas favorecían al cliente. Al alinearse con la alta dirección de ALSTOM, hizo un esfuerzo adicional para abordar las inquietudes del cliente sin incurrir en costos adicionales y, en última instancia, se ganó su confianza.

Este enfoque estratégico ha posicionado a ALSTOM para nuevas oportunidades y licitaciones, demostrando su capacidad para sortear complejidades y construir relaciones sólidas con los clientes.

Reconocimiento de la Diversidad Cultural

Mahmoud cree que las personas son la clave para impulsar con éxito el cambio organizacional. Comprender las necesidades de su equipo y desarrollar una visión compartida son cruciales para su enfoque de liderazgo. Igualmente importante es la capacidad de navegar en diversos contextos culturales.

Se centra en desarrollar la inteligencia cultural invirtiendo tiempo en aprender sobre diferentes normas, valores y estilos de comunicación culturales. Construir relaciones y confianza con los miembros de su equipo también es una prioridad, ya que muestra interés genuino y respeto por sus identidades culturales.

Al adaptar su estilo de liderazgo a las necesidades únicas de su equipo multicultural, crea un ambiente donde todos se sienten valorados y pueden contribuir al éxito de la organización. Su enfoque adaptable y culturalmente sensible fue fundamental para navegar transformaciones organizacionales complejas.

Adaptaciones y logros en la gestión de la cadena de suministro

Mahmoud ha sido reconocido como ganador de Global Power Leader en Supply Chain Management por White Page International (Reino Unido) en 2024, en representación de Egipto. En 2023, fue el único participante seleccionado por una organización de Supply Chain Management en la Región AMECA para unirse al Programa de Gestión de Talento de ALSTOM.

También recibió el Escudo de la Liga de los Estados Árabes para el desarrollo profesional de la Academia Árabe de Ciencia, Tecnología y Transporte Marítimo (AASTMT) y el Instituto Colegiado de Logística y Transporte (CITLC), y apareció en el periódico Al Mal en 2022. .

Ha recibido informes de evaluación completos de evaluadores externos para el premio Chartered Manager (CMgr) del Chartered Management Institute, Reino Unido, y Chartered Member of the Chartered Institute of Procurement and Supply (MCIPS) del Chartered Institute of Procurement and Supply, Estados Unidos. Reino, en 2021.

Además, fue elegido miembro colegiado por la junta directiva del Chartered Institute of Logistics and Transport (Reino Unido) en 2021. Fue reconocido con el premio GE Golden Cash en 2015 por su liderazgo en una oferta exitosa. También recibió una carta de recomendación del vicepresidente de finanzas de Scimitar Production Egypt en 2012.

Utilizar la educación profesional en diversos sectores

El enfoque de Mahmoud para la gestión eficaz de proyectos implica una comprensión integral del panorama general y un análisis cuidadoso de los riesgos potenciales. Reconoce la importancia de considerar las diferentes perspectivas de las partes interesadas, como el servicio al cliente, para garantizar la ejecución exitosa del proyecto.

Aplica técnicas Six Sigma para identificar defectos en los procesos y optimizar la cadena de suministro. También enfatiza la definición cuidadosa de los términos del contrato, incluidos los pasos de arbitraje, para tomar medidas preventivas y fortalecer la cadena de valor general a través de una cadena de suministro integrada, adquisiciones y funciones de logística.

Los pilares del éxito

Mahmoud mantiene un enfoque coherente mientras evoluciona y se adapta constantemente a las circunstancias cambiantes. Siempre considera el contexto más amplio y las implicaciones a largo plazo de sus acciones, prioriza un excelente servicio al cliente y cultiva sólidas habilidades de liderazgo y gestión.

Estas cualidades interdependientes forman una base sólida para el éxito. La coherencia proporciona la base de la confiabilidad, mientras que el aprendizaje y el desarrollo conducen a la mejora continua. Una perspectiva general informa la toma de decisiones estratégicas, y la adaptabilidad y la agilidad permiten una ejecución ágil y receptiva. El servicio centrado en el cliente y el liderazgo eficaz se combinan para impulsar el progreso organizacional.

Un enfoque para empoderar a los aspirantes a profesionales

Mahmoud advierte que el enfoque para mejorar la vida de las personas implica apoyar a sus equipos y a su organización para que florezcan y alcancen su máximo potencial con compasión. Cree en compartir conocimientos y percepciones libremente y en empoderar a otros mediante la difusión de su experiencia.

Mientras mantiene un enfoque cauteloso, esté preparado para asumir riesgos medidos que lo desafíen a crecer. Esfuércese constantemente por la superación personal y reconozca que esto impulsa no sólo el desarrollo sino el avance de quienes los rodean.

Al fomentar la excelencia, difundir la sabiduría y aceptar desafíos sólidos, uno puede marcar una diferencia significativa en las vidas de las personas y los grupos con los que interactúan. En el centro de estos esfuerzos hay un corazón abierto y un compromiso con la mejora continua, lo que les permite elevar y empoderar a quienes los rodean.

Recomendación del sector gubernamental y de la institución educativa

Tiene buena experiencia en su campo y muy buenas habilidades de comunicación y liderazgo, lo que le permite reaccionar de manera ágil y proactiva en situaciones críticas para el mejor de todas las partes, con un fuerte enfoque en el panorama global y los beneficios de todos. . partes en direcciones justas.

Además, el Sr. SEIF es un hombre de palabra, confiable, comprometido y abierto a comprender diferentes posiciones y perspectivas, lo que le permite comunicarse de manera eficiente y efectiva con diferentes personas de diferentes orígenes y culturas en su organización y la nuestra para obtener la proyecto. metas y entregas.

Finalmente, nos gustaría agradecer su desempeño técnico y conductual, ya que durante la vida de la operación apoyó a todos, y todos se comunicaron con él y estaban muy dispuestos a echar una mano y dar consejos sobre id -buena dirección.»

Esto desde las instituciones educativas. «Estoy escribiendo esta carta de referencia y apoyo en nombre del personal del Royal British College».

Mahmoud Ibrahim Ismail Seifeldin Soliman ha sido estudiante durante más de un año y ha demostrado capacidad académica y ambición que van más allá del nivel en el que se desempeñan la mayoría de los estudiantes graduados entrantes. Se desempeñó de manera excelente en cada rol que desempeñó en nuestras aulas, superando con creces las expectativas en términos de productividad y flexibilidad.

Mahmoud Ibrahim Ismail Seifeldin Soliman también demostró ser un joven muy brillante. Durante las discusiones en clase, a menudo destacó puntos críticos que demuestran su excelente capacidad para leer críticamente y analizar con éxito material difícil. El mismo pensamiento crítico aparece consistentemente también en su obra escrita.

Tiene un enfoque muy bien organizado y orientado a los detalles para realizar sus tareas y asignaciones. Su profesionalismo y su agudo intelecto le permitieron gestionar rápidamente tareas, asignaciones y proyectos mientras los gestionaba cuidadosamente para garantizar un resultado impecable.

Mahmoud Ibrahim Ismail Seifeldin Soliman es verdaderamente único en su capacidad para empatizar, establecer una buena relación y llegar a una amplia gama de estudiantes de diferentes orígenes.

Atrajo a un grupo de amigos que lo buscaban específicamente porque les resultaba útil (como lo haría un buen asesor profesional). Rara vez hemos visto a compañeros cultivar este tipo de relaciones con otros estudiantes durante nuestros años de experiencia profesional y educativa.

Mahmoud Ibrahim Ismail Seifeldin Soliman sabe escuchar y también puede transmitir información de forma clara y eficaz a personas y grupos. El sentido común, la investigación y las habilidades detectivescas lograron encontrar información para los estudiantes que no era fácil de encontrar.

Además, su actitud positiva y su aire de confianza tranquila lo convirtieron en alguien a quien tanto los estudiantes, ex alumnos, maestros y empleadores esperaban ver. Lo sabemos, porque muchos de ellos me han expresado ese sentimiento.

Como persona inteligente, versátil y siempre positiva, Mahmoud Ibrahim Ismail Seifeldin Soliman merece nuestra más alta recomendación. Estamos seguros de que sobresaldrá en cualquier puesto que solicite debido a su capacidad natural para liderar, así como a su pasión por el aprendizaje y la expansión.