La planta avícola de Mississippi llega a un acuerdo con OSHA después de la muerte de un adolescente en 2023

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HATTIESBURG, Srta. (AP) — Una planta procesadora de aves de Mississippi llegó a un acuerdo con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos que le exige pagar 164.814 dólares en multas e implementar medidas mejoradas de seguridad post mortem para un niño de 16 años. en las instalaciones.

El acuerdo, anunciado el viernes en un comunicado de prensa, sigue a una investigación de Mar-Jac Poultry por parte de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del departamento sobre la muerte de un trabajador menor de edad que fue arrastrado por una máquina mientras la limpiábamos el 14 de julio de 2023. .

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«Trágicamente, un adolescente murió innecesariamente antes de que Mar-Jac Poultry tomara las medidas necesarias para proteger a sus trabajadores», dijo el administrador regional de OSHA, Kurt Petermeyer, en Atlanta. «Esta solución requiere que la empresa se comprometa con un entorno laboral más seguro y tome medidas tangibles para proteger a sus empleados de peligros conocidos. Una mejor supervisión y una mayor capacitación pueden contribuir en gran medida a reducir los riesgos que enfrentan los trabajadores en las instalaciones de procesamiento de carne”.

“Mar-Jac estaba consciente de estos problemas de seguridad durante años y OSHA le había advertido y multado, pero no hizo nada. Esperemos que Mar-Jac siga esta vez para que ningún otro trabajador muera de una manera tan sin sentido”, dijo a WHLT-TV Jim Reeves, abogado de la familia de la víctima.

La familia de la víctima demandó a Mar-Jac Poultry MS, LLC y Onin Staffing a principios de este año. La demanda alega que Pérez fue asesinado porque Mar-Jac ignoró las normas de seguridad y no apagó la maquinaria durante el saneamiento. La demanda también afirma que Onin Staffing fue negligente al asignar ilegalmente al joven de 16 años a trabajar en la planta.

Con sede en Gainesville, Georgia, Mar-Jac Poultry ha criado aves vivas para la producción avícola desde 1954 en instalaciones en Alabama, Georgia y Mississippi para clientes de servicios de alimentos en los Estados Unidos y en el extranjero, según el comunicado de prensa del DOL.

Una llamada telefónica del viernes a la empresa en busca de comentarios sobre el acuerdo no fue respondida.

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