La adaptabilidad es la habilidad imprescindible para el éxito

La era Covid ha demostrado que la adaptabilidad en el lugar de trabajo es esencial para el éxito general de la empresa. La adaptabilidad es muy importante en los negocios y depende de las personas dentro de su organización y de qué tan bien pueden afrontar el cambio. Es decir, qué tan bien equipados están para afrontar el cambio, que incluye desde una mentalidad positiva hasta tener las herramientas para tener éxito.

Si su gente puede adaptarse al cambio, su negocio puede prosperar incluso en tiempos de incertidumbre. Sin embargo, si su gente no puede adaptarse a las circunstancias cambiantes, esta debilidad puede ser el mayor obstáculo para el crecimiento que su empresa pueda enfrentar.

¿Por qué la adaptabilidad es tan importante en los negocios en 2024?

Nada ha demostrado más que el negocio sea volátil que el período de cambio que estamos experimentando actualmente. Sin embargo, independientemente de cualquier situación, el negocio siempre está cambiando y evolucionando y si su empresa no está preparada para adaptarse, se quedará atrás.

La cuota de mercado es cada vez menos estable y los grandes actores pierden constantemente frente a empresas más innovadoras. De hecho, el porcentaje de empresas que quedan fuera de los tres primeros puestos de su industria ha aumentado del 2% en 1960 al 14% en 2008. No hay duda de que la tecnología ha cambiado la velocidad con la que se produce el cambio, pero la adaptabilidad permite que incluso las empresas con menos capacidades tecnológicas puedan mantenerse al día.

Sin embargo, hay una manera de mantenerse en la cima de su juego y es adaptándose. Si está dispuesto a cambiar y adaptarse, podrá mantenerse al día con los cambios de la industria.

¿Cómo puede su empresa adaptarse eficazmente?

Adopte el aprendizaje continuo

Una de las mejores formas de estar al tanto de los cambios de la industria y adelantarse al juego es predecir lo que sucederá. Si mantienes los ojos bien abiertos, verás cómo están haciendo las cosas las empresas de desarrollo de software más innovadoras y sentirás algo en el aire. Ese algo es el cambio, y cuando sienta que otras empresas se están adaptando y cambiando para seguir siendo relevantes, es hora de que usted haga lo mismo.

Esto requiere que usted pueda leer y actuar según las señales de su entorno externo. Esto puede ser comprendiendo lo que están haciendo sus competidores, observando cómo se comportan los clientes o utilizando sus propios datos para ver cómo puede seguir ofreciendo los mejores servicios posibles. El primer paso hacia la adaptabilidad es ser capaz de leer el juego y predecir lo que podría suceder para prepararse para el cambio.

Experimenta con los cambios que puedes hacer

Una vez que haya establecido los cambios que podrían entrar en juego, es hora de experimentar cómo puede adaptarse. La clave para esto es que cada ángulo del negocio aporte, pues tendrán ideas especializadas sobre cómo cada área del negocio puede adaptarse.

Experimentar con todo, desde modelos de negocio hasta productos y cómo interactúa con sus clientes, le ayudará a adaptarse y cambiar para ser mejor en lo que ofrece. Fomentar este tipo de cultura de «mejora continua» ayudará a su empresa a navegar no sólo a través de cambios inmensos sino también a través de la vida cotidiana. Dormirse en los laureles es una forma segura de quedarse atrás, por lo que la experimentación y la innovación son clave.

Cree un negocio más móvil y flexible

Una cosa que debes saber sobre el cambio es que no puedes abordarlo con una actitud rígida. Una estructura flexible permite que su negocio crezca y evolucione con los tiempos, y un enfoque ágil le permitirá adaptarse al cambio.

Las empresas adaptables pueden comunicarse libremente, trabajar de forma remota y colaborar eficazmente para lograr un objetivo compartido. Por el contrario, una empresa estancada que seguramente tendrá dificultades se basará en la jerarquía, tendrá silos dentro de los equipos y no será flexible en su enfoque del trabajo.

Este tipo de actitud significará en última instancia que no podrán atraer a los mejores talentos y no podrán motivar a las personas en tiempos de conflicto. Un gran ejemplo de esto en este momento es el trabajo remoto. Durante años, muchas empresas han abandonado el trabajo remoto y utilizan un equipo remoto; aunque sabían que era importante y que eventualmente se convertiría en una mejor práctica, las empresas no querían probar algo nuevo. Querían estar cómodos.

Ahora, con todo lo que está pasando en el mundo, podemos ver que crear un negocio más móvil, flexible y ágil resolvería muchos problemas. Mirar hacia adelante e intentar crear cada día una estructura empresarial más adaptable como un proceso continuo es fundamental para el éxito empresarial.

La publicación La adaptabilidad es la habilidad indispensable para el éxito apareció por primera vez en ISHIR | Desarrollo de software India.

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