India debe duplicar la fuerza laboral anual de vehículos eléctricos a 30.000 para lograr la localización completa para 2030: estudio

India necesita aumentar su incorporación anual de trabajadores preparados para vehículos eléctricos de 15.000 a 30.000 para lograr la localización completa de los componentes de los vehículos eléctricos para 2030, según el estudio de la Sociedad de Fabricantes de Automóviles de la India. El ‘Estudio de brecha de habilidades en vehículos eléctricos’ de SIAM, que se publicó el martes, afirmó que se espera que la creación de empleo directo debido a la llegada de los vehículos eléctricos sea de alrededor de 200.000 puestos de trabajo (excluyendo el taller y la contratación) y una inversión total en talento de Se esperan 13.552 millones de rupias para contratar y capacitar a la fuerza laboral.

La industria automotriz india necesitará hasta dos lakh de personas calificadas para 2030 para cumplir la visión del gobierno de una adopción del 30 por ciento de vehículos eléctricos.

«India necesita agregar 30.000 trabajadores preparados para vehículos eléctricos por año para 2030 para lograr la localización de 100 por componente de vehículos eléctricos. Actualmente, India agrega 15.000 trabajadores de vehículos eléctricos por año, lo que significa que esta cifra debe duplicarse para alcanzar la visión de 2030», dice el informe. .

El informe fue publicado por el Ministro de Industrias Pesadas y Acero de la Unión, HD Kumaraswamy, al margen de un taller organizado por SIAM.

El informe señaló que el 43 por ciento de las competencias técnicas entre los motores de combustión interna (ICE) y los vehículos eléctricos tienen una superposición mínima y, por lo tanto, requerirían nuevas habilidades de talento.

Por otro lado, el 27 por ciento de las competencias técnicas tienen una gran superposición entre ICE y EV y pueden requerir recapacitación del talento existente.

«El coste estimado de contratación sería de 7.671 millones de rupias, mientras que el coste de la formación sería de alrededor de 5.881 millones de rupias. Se espera que la inversión total en talento sea de alrededor de 13.552 millones de rupias», dice el informe.

El informe menciona que India necesitaría 60 centros de I+D automotrices para 2030.

El informe destacó que sólo el 57,44 por ciento de los graduados de BE y B Tech son empleables. Menos aún para los vehículos eléctricos y digitales.

Los informes recomiendan una revisión del plan de estudios sobre 15 competencias en la India. Escasez colectiva de profesores del 38 por ciento en los principales institutos de ingeniería. Los educadores de vehículos eléctricos de alta calidad prefieren trabajar en la industria que en la educación.