¿Hay demanda de asesores financieros?

El mercado laboral está cambiando más rápido que nunca. Nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización amenazan con remodelar el mundo del trabajo tal como lo conocemos.

Muchas personas, desde camioneros hasta contables, no saben si su trabajo seguirá existiendo dentro de diez años, y mucho menos qué podrían hacer sus hijos en el futuro.

Según los expertos de la industria, aquellos que buscan una carrera que sobreviva a lo que se ha llamado la Cuarta Revolución Industrial deberían recurrir a los servicios financieros. Los asesores financieros se encuentran entre aquellos cuyos puestos de trabajo siguen siendo seguros, pero más que eso, verán una mayor demanda en el futuro.

¿La IA reemplazará a los asesores financieros?

Los expertos de la industria creen que los algoritmos nunca reemplazarán el valor inimitable de un ser humano confiable al que sus clientes puedan responsabilizarse. En respuesta a los comentarios del director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, de que las tecnologías emergentes «reemplazarán todos los puestos de trabajo», Vivek Madlani de Multiply.AI dijo que había «un valor irremplazable del toque humano, especialmente cuando se abordan los aspectos emocionales de la toma de decisiones financieras». Y añadió:

«No vemos que la IA reemplace a todos los asesores humanos en la medida en que desempeñan funciones que se ven mejoradas por el hecho de que son humanos, por ejemplo, las partes de su función que implican empatía, comprensión y una capacidad matizada para leer las necesidades y deseos de sus clientes».

La opinión de Madlani es parte de un consenso en la industria que ella cree. Al mismo tiempo, la IA desempeñará un papel más importante y será complementaria a la función de los asesores financieros, en lugar de un servicio sustitutivo.

¿Hay escasez de asesores financieros?

Actualmente no hay suficientes asesores financieros para satisfacer la demanda, lo que da lugar a la creación de miles de puestos redundantes. La profesión enfrenta desafíos que se hacen sentir en todo el mercado laboral, incluido el envejecimiento de la población, particularmente en Occidente, pero también desafíos particulares, como productos financieros cada vez más complejos. Como resultado, el consultor promedio ahora trata con más clientes que nunca.

Sin embargo, según un análisis de la revista IFA, si bien la relación cliente-asesor representa una mayor eficiencia, potencialmente ayudada por las nuevas tecnologías, no puede seguir creciendo exponencialmente. Esto crea una clara oportunidad para cualquier persona interesada en convertirse en asesor financiero, ya que las empresas han visto aumentar sus bases colectivas de clientes en un 50 por ciento en los últimos años.

En el contexto de Estados Unidos, la Oficina de Estadísticas Laborales espera que el número de asesores financieros crezca en más de 50.000 para 2031, según Investopedia, una tasa que supera el empleo medio. En pocas palabras, más empleos significan más oportunidades.

¿Los asesores financieros tienen buena seguridad laboral?

Los asesores financieros tienen una gran demanda y se espera que esta tendencia continúe. A pesar del auge de la IA y la automatización, las cualidades humanas únicas que se requieren en el asesoramiento financiero garantizan que estos profesionales sigan siendo indispensables. Con bases de clientes cada vez mayores y proyecciones de crecimiento laboral, los asesores financieros ofrecen una carrera estable y prometedora.