Ex miembro de la junta directiva de Tesla dice que no votará por el paquete salarial de 56 mil millones de dólares de Musk

“Mira, Elon hizo un trabajo extraordinario; Se construye una de las empresas de transformación de la época. Pero pedir un aumento salarial de 55 mil millones de dólares precisamente en el momento en que no se han podido conocer las cifras trimestrales, el crecimiento se está desacelerando y se está despidiendo al 15% de la fuerza laboral es, yo diría, arrogancia, por decir lo menos. «

Eso es según Steve Westly, quien habló en CNBC el jueves. Formó parte de la junta directiva de Tesla de 2007 a 2010 y fue contralor y director financiero del estado de California. Westly formó parte de las juntas directivas de los dos fondos de pensiones más grandes del estado, CalSTRS y CalPERS, que invierten más de $500 mil millones.

La verdad es que «la mayoría de los fondos de pensiones del mundo», incluidos los de California, «probablemente voten no», dijo Westly, añadiendo que será «un gran drama la próxima semana, y todos estarán observando». «

Los accionistas de Tesla están preparados para decidir una votación de los principales accionistas sobre el paquete salarial de Musk, cuyo valor se estima en 56.000 millones de dólares en su punto máximo. En enero, un juez anuló su compensación por preocupaciones de gobernanza y la junta directiva de Tesla está pidiendo a los accionistas que la ratifiquen por segunda vez en su reunión anual de accionistas la próxima semana. La junta también pidió a los inversores que apoyen el traslado del estado de constitución de la empresa de Delaware a Texas, donde Tesla tiene su sede.

La base de inversores de Tesla es una combinación de grandes inversores institucionales, incluido The Vanguard Group, que posee el 7,2%, y Blackrock, que posee el 5,9%, según el informe para accionistas de Tesla de 2024. Musk también posee una participación considerable en la empresa, además de un ejército de inversores minoristas más pequeños que Tesla ha estado reclutando con anuncios y eventos. Los inversores recurrieron a las redes sociales para votar sus acciones y ofrecer consejos a otros sobre cómo asegurarse de votar a tiempo para la reunión. Otros grandes inversores destacados se han puesto públicamente del lado de Musk.

La veterana alcista de Tesla, Cathie Wood, publicó el jueves en X que «ningún otro ejecutivo está tan alineado con los accionistas como Musk». Según el paquete salarial que se votará la próxima semana, Musk habrá trabajado sin paga desde 2018, escribió Wood. Los accionistas actuales también se beneficiarán de otros cinco años o más con Musk al frente de Tesla, dijo Wood, fundador, director ejecutivo y director de inversiones de Ark Investment Management.

“¿Cómo pueden los accionistas rechazar su paquete salarial DESPUÉS de que Elon y los accionistas ya han asumido y superado los riesgos asociados con el ascenso de Tesla para producir el automóvil más vendido del mundo? ¡Despreocupado!» Wood escribió.

Sin embargo, otros inversores están firmemente del lado de Westly. El fundador de Westly Group dijo que la rentabilidad y el crecimiento se han desacelerado desde el meteórico ascenso de Tesla entre 2018 y 2021. Además, los accionistas están preocupados por la capacidad de la empresa para ofrecer un vehículo Tesla a un precio más bajo y con capacidad de conducción totalmente autónoma.

«Los hechos sobre el terreno han cambiado y creo que es por eso que es probable que veamos a los accionistas regresar con una perspectiva muy diferente», dijo Westly.

En cuanto a si Musk permanecería en el fabricante de vehículos eléctricos si la propuesta no logra el apoyo mayoritario, Westly dijo que no estaba claro.

«Si me hubieran preguntado hace uno o dos años si Elon habría dejado Tesla, habría dicho que ni en un millón de años», dijo. «Ahora, esa perspectiva es un poco más confusa; ya veremos».

Tesla no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.