¿Cuáles son las habilidades tecnológicas más demandadas en este momento?

Escuchamos a algunos expertos de la industria hablar sobre las habilidades que más necesitan y cómo los profesionales pueden asegurarse de que se destaquen.

La temporada de regreso a clases ya está en marcha y, si bien los trabajadores tecnológicos probablemente no tuvieron las vacaciones de verano que tuvieron los niños, todavía es un buen momento para pensar en refrescar su mente y mejorar sus habilidades para avanzar en su carrera.

Pero, ¿en qué habilidades deberías centrarte? ¿Qué están buscando las empresas de tecnología actualmente y cuáles garantizarán que usted esté preparado para el futuro para las tendencias que se avecinan? Para tener una idea de lo que quieren los actores de la industria, hablamos con algunos expertos en el sector para descubrir qué están buscando exactamente.

Michelle Daly, gerente senior de reclutamiento de Workhuman, dijo que las habilidades en áreas como inteligencia artificial, aprendizaje automático y procesamiento del lenguaje natural son fundamentales, mientras que las habilidades en ciencia de datos, análisis y visualización, así como ciberseguridad, nube y DevOps todavía tienen una gran demanda.

«Con el avance de las nuevas tecnologías, las empresas evolucionan constantemente y piensan en nuevas formas de conocer el comportamiento de los clientes e identificar tendencias lo más rápido posible para adaptarse y mantenerse a la vanguardia», afirmó.

‘La adaptabilidad garantiza que los profesionales puedan seguir el ritmo de los rápidos avances tecnológicos’
^{– LEEANNE PATTERSON, TCS}

Leeanne Patterson, jefa de recursos humanos de Tata Consultancy Services (TCS), también señaló la inteligencia artificial y el aprendizaje automático como habilidades «indispensables», y agregó que las habilidades de ciberseguridad «Será crucial a medida que las amenazas digitales se vuelvan más sofisticadas”.

“El análisis de datos permitirá a los profesionales interpretar grandes cantidades de información e impulsar la toma de decisiones informadas y la planificación estratégica. La computación en la nube también es esencial, ya que facilita soluciones escalables, flexibles y eficientes para diversas necesidades comerciales”, afirmó.

«Igualmente importantes son las habilidades interpersonales, que permiten a los profesionales aplicar sus conocimientos técnicos de forma eficaz. Las habilidades de resolución de problemas son vitales para afrontar los complejos desafíos que surgen en los proyectos de tecnología. La adaptabilidad garantiza que los profesionales puedan seguir el ritmo de los rápidos avances tecnológicos y las cambiantes necesidades de los clientes”.

Lorna Martyn, vicepresidenta senior de tecnología de Fidelity Investments, dijo que las habilidades digitales serán cruciales para todos los roles en todos los sectores.

«A la vanguardia de la tecnología financiera, que avanza a un ritmo rápido, el análisis de datos, la computación cognitiva y las habilidades generativas y de inteligencia artificial de próxima generación serán fundamentales para ampliar el negocio de operaciones bancarias», dijo.

«Será necesario un enfoque continuo en habilidades de seguridad avanzadas que respalden la detección y remediación de amenazas para proteger el acceso a activos críticos a medida que los vectores de amenazas continúan multiplicándose y el radio de explosión de posibles violaciones de seguridad continúa expandiéndose en un mundo cada vez más conectado digitalmente».

Martyn también dijo que las habilidades para proteger la identidad digital serán importantes a medida que avanzamos hacia un mundo donde hay más riqueza personal en activos digitales, pero advirtió que no se deben olvidar las habilidades sociales.

“En mi opinión, la agilidad, el pensamiento crítico, la curiosidad, la inteligencia emocional, la creatividad y la resiliencia son las habilidades más críticas para sostener una carrera. Con tanta información y desinformación disponibles, las habilidades de pensamiento crítico nunca han sido más importantes y seguirán siéndolo”.

Harshika Pareek, desarrolladora de soluciones de Deloitte, dijo que si bien puede que no haya habilidades específicas que garanticen empleos en el futuro, muchos roles evolucionarán y requerirán nuevas competencias.

‘La alfabetización digital se ha convertido en una de las habilidades más buscadas entre los empleadores en el mercado actual’
^{– HARSHIKA PAREEK, DELOITTE}

«Las habilidades de pensamiento analítico y crítico te ayudan a evaluar problemas y tomar decisiones», dijo. «El pensamiento crítico es la capacidad de pensar clara y racionalmente, de comprender la conexión lógica entre ideas. Se trata de ser activo, no pasivo, en el proceso de aprendizaje, cuestionar las suposiciones y evaluar la evidencia».

El juicio razonado es otra competencia que, según Pareek, será vital en el mundo de la tecnología. «La toma de decisiones también es un componente clave del juicio razonado, es decir, elegir el mejor curso de acción después de considerar cuidadosamente todos los factores relevantes y los resultados potenciales», dijo.

“La alfabetización digital se ha convertido en una de las habilidades más buscadas entre los empleadores en el mercado actual. Esta habilidad no se trata sólo de saber cómo enviar un correo electrónico o utilizar las redes sociales, sino de comprender realmente cómo funciona la tecnología. Los empleados con conocimientos digitales suelen encontrar menos problemas cuando utilizan nuevo software o tecnologías y, en general, se adaptan mucho más fácilmente a las nuevas herramientas para sus tareas».

Consejos para mejorar las habilidades

Para aquellos que buscan capitalizar la motivación del regreso a clases, Daly dijo que vale la pena explorar oportunidades dentro de su propia empresa.

«Verifique si hay grupos enfocados en el trabajo de aprendizaje continuo en su área de interés y busque proyectos u oportunidades de observación que puedan brindarle experiencia práctica. Únase a comunidades en línea, mejore los cursos en línea o investigue aprendizaje más formal en este espacio, como crear un repositorio Git si se alinea con su área de interés”, dijo.

«Busque un mentor para obtener más información y recibir comentarios de alguien que haya pasado por un viaje similar antes».

Patterson dijo que adoptar el aprendizaje permanente y una mentalidad curiosa es importante para cualquiera que busque desarrollarse.

“Esté siempre preparado para aprender y adaptarse. Construya una red profesional sólida, busque asesoramiento y orientación. Además, adquirir valiosa experiencia práctica y experimentación práctica solidificará sus habilidades y aumentará la adaptabilidad a las demandas en constante cambio”, dijo.

«Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria es esencial para mantener la relevancia»
^{– HARSHIKA PAREEK, DELOITTE}

“No descuides las habilidades interpersonales como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Estos son esenciales para trabajar eficazmente en cualquier equipo o entorno de proyecto”.

Martyn dijo que si bien existen muchos enfoques para adquirir nuevas habilidades, ella aconseja a los estudiantes que comprendan las áreas en las que tienen una habilidad natural y exploren su estilo de aprendizaje preferido.

«Con la actitud correcta y la comprensión de su habilidad natural, recomiendo comunicarse con un líder o entrenador para que lo apoye en la creación de un plan formal de aprendizaje y desarrollo que comience con algunos pequeños objetivos de aprendizaje y se desarrolle con el tiempo», dijo.

«Las habilidades técnicas, comerciales y cognitivas necesarias para el éxito evolucionarán con el tiempo, pero implementar las rutinas adecuadas para respetar consistentemente su nivel de habilidades, generar nuevas ideas, identificar oportunidades de aprendizaje y ejecutar un plan de aprendizaje es una habilidad fundamental que lo respaldará. crecimiento continuo a largo plazo”.

Pareek dijo que dominar las tecnologías digitales como la inteligencia artificial y el análisis de datos es cada vez más importante tanto en roles especializados como en general, por lo que la adaptabilidad y la resiliencia son esenciales.

“Construir una red profesional sólida y colaborar puede abrir nuevas oportunidades, mientras que la tutoría proporciona una orientación valiosa. Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria es esencial para mantener la relevancia e identificar oportunidades futuras”.

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