Contenido del artículo El abogado del consumidor Ralph Nader ha construido la reputación de su vida con sus peleas con las empresas americanas. Pero resulta que hay algunos consejeros delegados que positivamente le gustan. Al menos ésta es la premisa de «The Rebellious CEO: 12 Leaders Who Did It Right», la ojeada de Nader sobre los ejecutivos que dice que «se enfrentaron a la multitud anodino» poniéndole una prima. responsabilidad social tanto como lo hacían con los beneficios. La docena de líderes que perfila se presentan como modelos para las empresas sobre cómo equilibrar estas dos evacuación. Contenido del artículo Las breves biografías de los consejeros delegados dan a Nader la oportunidad de poner de manifiesto las carencias de las corporaciones actuales. Pero, sorprendentemente, elogia a los directores generales perfilados por no olvidar el resultado final y señala que todos ellos insistieron en que «ausencia sería posible si no se fijaran en los beneficios». Los CEO se perfilan y asimismo se apoyan en sus propios escritos. Los consejeros delegados destacados incluyen a Ray Anderson, el ejecutante de fabricación de baldosas de alfombras que se estimuló a establecer objetivos de sostenibilidad para su empresa, y el apoyo del fundador de Patagonia, Yvon Chouinard, a los esfuerzos de conservación. Nader asimismo elogia a los consejeros delegados por su trabajo a nivel de consumidor, incluida Southwest Airlines. aunque asimismo señaló la abrogación de más de 16.000 vuelos el año pasado durante las reposo que finalmente condujeron a un acuerdo multimillonario. Nader se esconde a veces en la adulación, pero el vademécum ofrece una perspectiva interesante sobre el liderazgo empresarial de uno de los antagonistas más conocidos. de las corporaciones.___AP reseñas de libros: https://apnews.com/hub/book-reviewsComparte este artículo en tu red social

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