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¿Cómo formular la hipótesis para un estudio de investigación?

¿Cómo formular la hipótesis para un estudio de investigación?


¿Cómo formular la hipótesis para un estudio de investigación?

La hipótesis de investigación es una proposición específica, clara y comprobable o una hipótesis es básicamente una suposición posible sobre el resultado del estudio que solo se puede obtener al finalizar el estudio.

Una hipótesis de investigación es un posible resultado propuesto de un estudio de investigación que está escrito en forma de declaración predictiva comprobable. muestra; dos muestras o relaciones entre variables.

Una hipótesis surge de las preguntas de investigación formuladas con base en el problema de investigación formulado. Se centra en la relación entre el conjunto de variables del estudio y por tanto la claridad sobre las variables dependientes e independientes es crucial en la formulación de la hipótesis.

Tipos de hipótesis

La hipótesis se puede formular de dos maneras diferentes:

Hipótesis descriptiva

Esto se escribe como una declaración simple que aborda la tendencia, hecho o comportamiento de la población bajo estudio. Se hacen supuestos en base a las variables en estudio.
Algunos de los ejemplos son:

  • La puntuación estadística de los estudiantes de ciencias es del 70 al 80 %.
  • La tasa de cambio de empleo de los Millennials es del 50%.
  • El personal capacitado maneja mejor el estrés.

Hipótesis relacional

Estas son las declaraciones que típicamente establecen la relación entre dos variables. La hipótesis prueba el efecto de una variable sobre otra.

El formato de la Hipótesis Estándar es el siguiente:

  • Hipótesis nula. No existe una relación significativa entre la variable x y la variable y
  • Hipótesis alternativa. Existe una relación significativa entre la variable x y la variable y

Un ejemplo

Supongamos que un estudio primario quiere investigar los efectos de los factores organizacionales sobre la satisfacción laboral de los empleados. El primer paso es identificar las variables. Entonces, aquí la variable dependiente es la satisfacción laboral de los empleados y la variable independiente son los factores organizacionales.

Los factores organizacionales que pueden afectar la satisfacción laboral de acuerdo con la revisión de la literatura y la exploración de estudios deben identificarse y enumerarse para que prevalezca una mayor claridad y objetividad. En este ejemplo las variables podrían ser:

  1. Remuneración,
  2. premios,
  3. Relación con el empleador,
  4. capacitación,
  5. Compromiso de trabajo,
  6. La cantidad de trabajo,
  7. Un ambiente de trabajo saludable y,
  8. Alcance de la promoción.

¿Escribir el marco de hipótesis?

Considerando el ejemplo anterior de factores organizacionales y satisfacción laboral, algunos de los puntos principales a seguir son:

  • Las variables independientes deben enumerarse en el lado izquierdo.
  • La variable dependiente debe escribirse en el lado derecho.
  • Se debe dibujar una flecha entre ellos para mostrar la dirección.
  • La flecha debe dibujarse de tal manera que su dirección sea de la variable independiente a la variable dependiente.
  • Siguiendo el marco anterior, la variable independiente se coloca en el lado izquierdo de la hipótesis y la variable dependiente se coloca en el lado derecho de la hipótesis.
  • Incluya palabras como «impacto», «influencia», «efecto», «relación» o «asociación» en la hipótesis. Esto es para indicar qué pruebas se pueden utilizar en sus pruebas.
  • Utilice la notación H0 para denotar la hipótesis nula.
  • Utilice la notación Ha para indicar la hipótesis alternativa.

El marco estándar para escribir hipótesis es:
H0: No existe una relación significativa entre la variable independiente y la variable dependiente.
Ja: Existe una relación significativa entre la variable independiente y la variable dependiente.

H0: No hay un impacto significativo de la variable independiente sobre la variable dependiente.
Ja: Existe un impacto significativo de la variable independiente sobre la variable dependiente.

H0: No existe una influencia significativa de la variable independiente sobre la variable dependiente.
Ja: Existe una relación significativa entre la variable independiente y la variable dependiente.

H0: No existe asociación significativa entre variable independiente y variable dependiente.
Ja: Existe una relación significativa entre la variable independiente y la variable dependiente.

La hipótesis nula también se puede escribir de una de las siguientes maneras.
H0: La variable independiente no tiene ningún efecto sobre la variable dependiente.
H0: La variable independiente no tiene impacto sobre la variable dependiente.
H0: La variable independiente no influye en la variable dependiente.
H0: La variable independiente no tiene asociación con la variable dependiente.
H0: La variable independiente no tiene relación con la variable dependiente.

Siguiendo las reglas anteriores, las hipótesis nula y alternativa en el caso del ejemplo anterior podrían ser:

H0: La remuneración no tiene ningún efecto sobre la satisfacción laboral de los empleados.
H0: Las recompensas no tienen ningún efecto sobre la satisfacción laboral de los empleados.
H0: La relación con el empleador no tiene ningún efecto sobre la satisfacción laboral de los empleados.
H0: La formación no tiene ningún efecto sobre la satisfacción laboral de los empleados.
H0: Compromiso laboral, no tiene ningún efecto sobre la satisfacción laboral de los empleados.

Estas son algunas de las cosas a tener en cuenta antes de construir una hipótesis.

  • El primer paso antes de construir una hipótesis es una revisión exhaustiva de la literatura existente sobre el tema de investigación.
  • Después de la revisión de la literatura, identifique las lagunas en la literatura. Luego, reduzca el problema de investigación para completar los espacios en blanco.
  • Luego, el problema de investigación debe procesarse en términos de objetivos y preguntas de investigación.
  • Siguiendo las preguntas de investigación, identifique las variables dependientes e independientes.
  • Declaraciones marco o hipótesis que reflejan predicciones comprobables.
  • Los resultados de la prueba de hipótesis ayudan directamente a responder las preguntas de investigación y sacar conclusiones para el estudio.

Consejos importantes

Indicaciones importantes que se deben tener en cuenta al formular la hipótesis de su estudio son:

  • La hipótesis debe ser precisa y clara.
  • Debe expresarse en términos simples.
  • El alcance de la hipótesis debe ser específico y limitado.
  • Siempre debe ser mensurable y cuantificable para garantizar la autenticidad estadística.
  • Debe ser congruente con los hallazgos de investigaciones anteriores o con los hechos que se deriven y resulten de estudios de investigación anteriores.
  • La hipótesis debe proponer una relación entre dos variables o un conjunto de variables, es decir, variables dependientes e independientes.
  • La hipótesis debe ajustarse a las preguntas de investigación.
  • La hipótesis debe probarse con datos primarios o secundarios.
  • Los resultados de la prueba de hipótesis deben abordar adecuadamente la finalidad y los objetivos del estudio.

Recordar

Las hipótesis nunca deben basarse en intuiciones. Siempre debe tener una base científica ya que su validación depende de herramientas y técnicas estadísticas.

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    De: Dr. Poonam Arora

    El Dr. Poonam Arora tiene una rica y viva experiencia en el campo de los Recursos Humanos y las Técnicas Cuantitativas. Es entusiasta en el campo de la Formación y el Desarrollo. Continúa su investigación en recursos humanos y le gusta mantenerse informada sobre las últimas investigaciones y tendencias en recursos humanos.

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