Cómo elegir a los autónomos adecuados para su negocio online

¿Tiene usted un negocio en línea? Realizas un millón de tareas todos los días, ya sea responder correos electrónicos de clientes, actualizar tu sitio web o mantenerte al día con las últimas tendencias en las redes sociales. En un momento sabes que no puedes hacerlo todo. Ahí es donde entran los autónomos. Encontrar el talento independiente adecuado puede cambiar por completo la fluidez con la que ejecuta sus operaciones, permitiéndole escalar. Cualquier cosa, desde ayuda de marketing hasta soporte administrativo, está sobre la mesa. Ahora, sigamos adelante y analicemos cómo encontrar el profesional independiente adecuado para ayudarle a hacer crecer su negocio.

Identificar las necesidades de su negocio

¿Con qué es lo que realmente necesita ayuda?

Lo primero es lo primero: averigüe en qué necesita ayuda realmente. ¿Quieres escribir publicaciones de blog increíbles? ¿Necesitas que alguien administre tus redes sociales? O tal vez necesites un logotipo nuevo y elegante. Identificar esos puntos débiles le ayudará a limitar su búsqueda. ¡Es más fácil encontrar al profesional independiente adecuado si sabes lo que quieres que haga!

Decidir qué tareas subcontratar

Seamos realistas, hay tareas para las que simplemente no tienes tiempo o simplemente no disfrutas. Ya sea manejar correos electrónicos de clientes o profundizar en el análisis de datos, estas tareas son perfectas para la subcontratación. Priorice lo que es esencial para su negocio y lo que se puede subcontratar a un profesional independiente cualificado. ¡Se trata de trabajar más inteligentemente, no más duro!

Establecer expectativas claras

Antes de incorporar cualquier talento, establezca expectativas claras. ¿Cuál es el alcance del proyecto? ¿Cuándo lo necesitas lleno? Cuando establezca claramente las expectativas desde el principio, usted y el profesional independiente estarán en la misma página y evitarán dolores de cabeza más adelante. También ayuda a construir una mejor relación de trabajo cuando todos saben lo que se espera.

Evaluación de autónomos

¿Dónde se encuentran buenos autónomos?

Has definido lo que necesitas, ahora es el momento de encontrar el talento. Comience con plataformas como Upwork, Fiverr y Freelancer. Si necesita autónomos de alto nivel, puede probar Toptal o comunidades específicas de la industria. Las diferentes plataformas satisfacen diferentes necesidades, así que elija según el nivel de experiencia que esté buscando.

Juicio de cartera

¡Esto es importante! El portafolio de un autónomo es su currículum, pero mucho mejor. Podrás ver su estilo, la calidad de su trabajo y si se ajusta a tus necesidades. Si necesita un diseñador web, consulte sus sitios web activos. ¿Buscas un escritor? Solicite muestras relevantes para su industria. Recuerde: calidad sobre cantidad.

Leer reseñas y testimonios

Las plataformas independientes suelen incluir reseñas de clientes anteriores, así que tómate el tiempo para leerlas. Aprenderá sobre su confiabilidad, comunicación y qué tan bien cumplen con los plazos. Un portafolio pulido es una cosa, pero también necesitas a alguien excelente con quien trabajar. Busque trabajadores independientes con comentarios positivos constantes.

Presupuesto y precios

Establezca un presupuesto que funcione para usted

Los precios varían ampliamente, desde los más baratos hasta los más caros, y el equilibrio es clave. No querrás pagar de más, pero la opción más barata no siempre es la mejor. Piensa en los autónomos como una inversión en tu negocio. Si está contratando para algo importante, como la construcción de enlaces, vale la pena gastar más en resultados de calidad que aumenten el tráfico y las clasificaciones.

Elegir el modelo de pago adecuado

Los autónomos suelen trabajar por horas o por proyectos. Para proyectos más grandes y en curso, cada hora puede funcionar. Para proyectos más pequeños y bien definidos, un precio fijo puede ser mejor para ambas partes. Acuerde la estructura de precios desde el principio para evitar sorpresas más adelante. La comunicación clara sobre los pagos facilita las cosas. También es bueno discutir las condiciones de pago, como depósitos o pagos basados ​​en hitos, para mantener la transparencia. Establecer un proceso de facturación claro garantiza que ambas partes se sientan seguras y ayuda a evitar posibles malentendidos.

Obtenga el máximo valor por su dinero

Recuerde, el valor no se trata sólo de precio. Un profesional independiente más caro que ofrece un trabajo de alta calidad rápidamente puede ahorrarle dinero en comparación con uno más barato que lleva más tiempo. No considere sólo el precio: observe el valor general que aporta un profesional independiente. A veces, pagar un poco más por la persona adecuada resulta muy rentable.

Construyendo relaciones sólidas

Pruebe el terreno con un proyecto de prueba

¿Ha encontrado un profesional independiente que cree que podría ser una buena opción? Comience con un pequeño proyecto de prueba antes de comprometerse a largo plazo. Es una excelente manera de probar su estilo de comunicación, cómo cumplen con los plazos y cómo manejan los comentarios. Una pequeña prueba puede revelar si son adecuados para proyectos más grandes. También tendrá una idea de su iniciativa y de lo bien que comprenden su visión. Además, te permite a ti y al autónomo ver si sois una buena pareja sin la presión de un compromiso mayor.

Mantenga fluida la conversación

La única forma en que esto funcionará es estableciendo una buena comunicación con los autónomos. Establezca controles periódicos y no tema dar comentarios, ya sean positivos o constructivos. Mantenga abiertas las líneas de comunicación y todo lo demás irá mucho mejor. Herramientas como Slack, Zoom o Trello son ideales para mantenerse organizado y al tanto de los proyectos. La coherencia es clave: la comunicación continua y garantizada garantiza que todos estén en sintonía y que el trabajo se realice.

Trate a los autónomos como parte de su equipo

Puede que los trabajadores independientes no sean empleados de tiempo completo, pero tratarlos como si fueran trabajadores básicos puede ser de gran ayuda. Si los autónomos se sienten apreciados, tendrán mayor motivación para hacer más de lo que se espera de ellos. Involúcrelos en debates críticos o comparta sus objetivos comerciales con ellos. Cuanto más interesados ​​estén en su éxito, más le ayudarán a lograrlo. Desarrollar la propiedad sobre sus tareas desarrolla confianza y los inspira a lograr el más alto nivel de rendimiento. Los autónomos integrados tienden a ser tipos de apoyo a largo plazo que pueden convertirse en socios confiables a largo plazo.

Encontrar los trabajadores independientes adecuados para su negocio en línea no tiene por qué ser abrumador, pero sí, es de gran importancia tomarse el tiempo que desee para buscar la combinación perfecta. Quiere a alguien que comprenda su negocio y comparta su visión. Ya sea que estés intentando contratar a un creador de contenido, un diseñador gráfico o incluso servicios especializados como servicios de construcción de enlaces, el profesional independiente adecuado puede ser tu arma secreta. Recuerde, los autónomos son sus socios comerciales: cuanto más exitosos sean ellos, más éxito tendrá usted.