¿Por qué las mujeres negras pierden sus empleos?

Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., la tasa de desempleo de los negros alcanzó un nuevo máximo en marzo de 2024. Es del 6,4% para nosotros, mientras que la tasa ha disminuido al 3,8 en general. Pero cuando se trata de mujeres negras, la situación es aún más inquietante. Nuestra tasa de desempleo pasó del 4,4% al 5,6%.

People of Color in Tech informó: «En ciclos económicos pasados, los trabajadores negros fueron los últimos en ser contratados durante las expansiones y los primeros en ser despedidos durante las contracciones, por lo que un aumento en el desempleo de los negros llama la atención de los pronosticadores», de Comerica Bank.

Pero si miras de cerca, estamos representados en todas las industrias donde ocurren despidos.

DEI está bajo fuego

El verano pasado, vimos a tres ejecutivas negras de Hollywood de alto perfil que eran directoras de DEI en los principales estudios (Netflix, Warner Brothers Discovery, Disney) y la Academia de Artes y Ciencias perdieron sus trabajos en un período de diez días. . . Según Inc., empresas como Zoom, Snap, Meta, Tesla, DoorDash, Lyft, Home Depot y Wayfair han recortado los equipos de DEI en medio de planes de despidos más amplios. Incluso hospitales como el Johns Hopkins sucumbieron a la presión, lo que provocó la marcha de la Dra. Sherita Golden.

Los despidos tecnológicos nos afectan demasiado

Según despido. Para su información, en 2023, 1186 empresas de tecnología despidieron a 262,682 empleados y, en lo que va de año, 168 empresas de tecnología ya han despedido a 42,324. Aunque solo representamos alrededor del 7% de la fuerza laboral tecnológica, los despidos nos afectan de manera desproporcionada. Sorpresa, no. Bueno, nosotros tampoco.

El invierno pasado, la congresista Barbara Lee y la CBC enviaron una carta a la secretaria de Trabajo interina de Estados Unidos, Julie Su. «Escribimos para expresar nuestra preocupación por informes recientes que destacan los impactos de los despidos generalizados dentro de la industria tecnológica y sus impactos desproporcionados en la comunidad afroamericana y las mujeres», escribió el grupo.

Bloomberg News reveló «que las personas de color representaron el 94% de las nuevas contrataciones en las empresas públicas más grandes de Estados Unidos en el año posterior a las protestas de Black Lives Matter». Los últimos hallazgos muestran que las organizaciones encuentran una manera de hacer esto cuando están bajo presión para contratar y promover talento calificado y diverso.

Nuestra opinión: a veces, estos movimientos son performativos. Se puede saber cuándo las empresas revocan programas cuando nadie lo hace después de unos años.

Otros encuentran que el ambiente no es el ideal y están felices de irse cuando llegue el momento. «Los negros, especialmente las mujeres negras, han informado haber experimentado discriminación y prejuicios en la industria de la tecnología, lo que puede afectar su avance profesional y su satisfacción laboral general». según Forbes. En su lugar, eligen el espíritu empresarial.

El sector sanitario también se ha visto afectado

Según Challenger, Gray & Christmas, la categoría de atención médica, que incluye hospitales, tecnología médica, aseguradoras de salud y clínicas médicas, eliminó 58.560 puestos de trabajo el año pasado. Un aumento de casi el 100% respecto al año anterior. Este año, Pfizer, Thermo Fisher Scientific, Sanofi, Catalent, GSK y Novartis reestructurarán o recortarán personal. Y la industria del cuidado de la salud emplea a más del 23% de las mujeres negras o más de una de cada cinco de nosotras.

El increíble negocio de los medios de comunicación en contracción

Paramount distribuyó notas de despido a más de 800 empleados en Paramount+ y Showtime. BET, Nickelodeon y todas sus demás redes. El equipo editorial de Sports Illustrated fue destruido. Vice Media cerró, despidiendo a cientos de trabajadores. Y más de 3.000 empleos este año, más los provenientes de Condé Nast. (Agregue esto a los 21.400 empleos en los medios que se perdieron el año pasado).

Cuidado con un cambio de humor

Cuando estás desempleado por un período de tiempo, puedes desarrollar una forma de depresión situacional. Según Medical News Today, los síntomas pueden incluir:

Los síntomas adicionales pueden incluir:

(El estrés financiero puede provocar síntomas)

Considere el emprendimiento

Sin embargo, dado que nos vemos desplazados de posiciones rentables, la mayoría de nosotros no tenemos más remedio que intentar emprender. Según el Instituto Brookings, entre 2017 y 2020, el número de empresas propiedad de mujeres negras aumentó casi un 20 %, superando con creces el crecimiento de las empresas propiedad de mujeres negras y de mujeres.

Si decide emprender por su cuenta, consulte los consejos de la emprendedora en serie Kathryn Finney para evitar la rutina empresarial.