Cae el desempleo en agosto en Filipinas

A través de Chloe Mari A. Hufana, Reportero

El DESEMPLEO en Filipinas cayó al 4% en agosto a medida que se contrataron más trabajadoras en el sector de servicios, dijo el martes la agencia de estadísticas local.

Los datos preliminares de la encuesta sobre la fuerza laboral de la Autoridad de Estadísticas de Filipinas (PSA) mostraron que la tasa de desempleo disminuyó del 4,7% en julio y del 4,4% en agosto del año pasado.

Esto se traduce en 2,07 millones de filipinos desempleados, 305.000 menos que en julio y 149.000 menos que el año anterior.

«Un factor clave que vimos en agosto de 2024 es que muchas mujeres participaron en la fuerza laboral y muchas de ellas fueron absorbidas por nuestro mercado laboral», dijo la subsecretaria y estadística nacional de PSA, Claire Dennis S. Mapa, en una sesión informativa en una mezcla de inglés y Filipino. .

Alrededor de 1,03 millones de trabajadoras se incorporaron a la fuerza laboral, muchas de las cuales trabajaron más de 40 horas a la semana, añadió.

El secretario de la Autoridad Nacional de Economía y Desarrollo, Arsenio M. Balisacan, dijo que Filipinas «se espera una temporada navideña potencialmente mejor, ya que la última encuesta laboral mostró resultados prometedores en el mercado laboral».

Dijo que acelerar los grandes proyectos de infraestructura en energía, logística y conectividad física y digital es fundamental para atraer inversiones en sectores con mayor valor agregado, como la manufactura y la agroindustria, y se impulsa la productividad laboral.

«Con el continuo enfoque del gobierno en atraer inversiones estratégicas y la aprobación oportuna de reformas clave, Filipinas está bien posicionada para traducir sus prometedores fundamentos macroeconómicos en prosperidad a largo plazo para la fuerza laboral y su economía», añadió.

La tasa de participación en la fuerza laboral entre las trabajadoras filipinas aumentó al 54,7% desde el 52,4% en julio y el 52,9% en agosto del año pasado. Para los trabajadores varones, la tasa cayó al 74,8% desde el 76,3% de hace un año. En julio fue del 74,5%.

La tasa de empleo en agosto aumentó al 96% desde el 95,3% en julio y el 95,6% hace un año, lo que equivale a 49,15 millones de filipinos empleados.

La tasa de empleo de las mujeres aumentó al 95,3% desde el 94,8% en julio y el 95,1% del año anterior. La tasa entre los trabajadores varones también aumentó al 96,5% desde el 95,6% en julio y el 96% en agosto del año pasado.

MAYOR DIGITALIZACIÓN
La afluencia de trabajadores subcontratados debido a la digitalización resultó en la contratación de más mujeres en agosto, dijo Leonardo A. Lanzona, Jr., profesor de economía en la Universidad Ateneo de Manila.

«En general, a las mujeres les preocupan otros factores que no están relacionados con la compensación», dijo en un chat de Facebook Messenger. «Una mayor participación en las plataformas de trabajo digitales les ha permitido encontrar ingresos adicionales sin tener que salir de casa y de sus hijos».

Dijo que la contratación de más trabajadoras no es estacional, sino el resultado de una creciente digitalización y horarios de trabajo más flexibles, a menudo a expensas de salarios más bajos.

«Estos empleos ofrecen muy poca protección y tienden a ser muy inestables», afirmó Lanzona. «En realidad, la gente no prefiere este tipo de trabajos, sino que se ve obligada a aceptarlos ante la falta de mejores opciones».

«Sólo se podrán mejorar las condiciones de trabajo si hay más opciones disponibles en los mercados laborales nacionales», añadió.

Benjamin B. Velasco, profesor asistente de la Escuela de Trabajo y Relaciones Industriales de la Universidad de Filipinas en Diliman, dijo que las menores tasas de desempleo y subempleo y la mayor participación en el trabajo de las mujeres son «buenas noticias».

«Sólo tenemos que ser conscientes de dos cosas», dijo a BusinessWorld a través del chat de Messenger. «En primer lugar, la letra pequeña: un empleado significa trabajar al menos una hora durante la semana pasada, y en segundo lugar, estas cifras positivas son sólo cambios episódicos o temporales».

También destacó que la tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral fue mayor en junio con 55,8% y en marzo con 55,1%. «Así que definitivamente no es una tendencia a largo plazo», agregó que la tasa sube y baja un poco, pero la duración es del 50%.

«Es decir, la mitad de las mujeres en edad de trabajar no trabajan y están fuera de la fuerza laboral».

La calidad del empleo mejoró ligeramente en agosto, ya que la tasa de subempleo disminuyó al 11,2% desde el 12,1% en julio y el 11,7% del año anterior.

Esto significó que 5,48 millones de filipinos empleados todavía buscaban más trabajo o jornadas laborales más largas, en comparación con los 5,78 millones de trabajadores subempleados en julio y los 5,63 millones del año anterior.

«La Confederación de Empleadores de Filipinas (ECoP) enfatizó que si bien la disminución de las tasas de desempleo es positiva, existe una necesidad continua de centrarse en la creación de empleos de alta calidad, especialmente en sectores como el minorista y el mayorista, que contribuyeron significativamente al aumento del empleo. » Dijo el gobernador de la ECoP, Arturo C. Guerrero III. Mundo empresarial en un mensaje de Viber.

«La ECoP también apoya la mejora de las habilidades de los trabajadores para satisfacer las demandas de la industria, garantizando un crecimiento sostenido del empleo y la resiliencia económica», añadió.

«Esperemos que se creen más puestos de trabajo para nuestro país debido a la continua reducción de la tasa de inflación, lo que fortalecerá los ingresos de nuestras empresas y de cada familia», dijo el secretario de Finanzas, Ralph G. Recto, en una declaración mezclada de inglés y filipino.

“La última flexibilización de la política monetaria debido a la caída de la inflación también alentará un mayor crecimiento del consumo y la inversión, lo que se traducirá en más empleos de calidad para los filipinos. Más empleos y mejores empleos permitirán a las familias filipinas gastar más, impulsando así nuestra economía”, añadió.

Mapa dijo que esperan que las cifras de empleo mejoren aún más este trimestre, ya que las ganancias corporativas y la economía se ven impulsadas por un mayor consumo.

«La expectativa es que la gente gastará más, ya que tendrá más dinero que su salario del decimotercer mes», dijo Velasco. «Se trata de altibajos estacionales o episódicos, pero lamentablemente no significan un cambio a largo plazo en el empleo».

«La estructura de la economía no ha cambiado y por lo tanto no podemos esperar un cambio cualitativo en el empleo», añadió.

El presidente de la Federación de Trabajadores Libres José, Sonny G. Matula, en un mensaje de Viber dijo que el aumento salarial es crucial ya que es probable que los filipinos gasten su dinero extra a nivel local e impulsen efectivamente la economía.

El trabajador filipino promedio trabajó 40,7 horas por semana en agosto, ligeramente menos que el 41,1% en julio y las 40,8 horas del año anterior.

El sector de servicios siguió siendo el mejor empleador con una tasa de empleo del 63,3%, seguido de la agricultura con el 19,3% y la industria con el 17,4%.

El presidente nacional de Bukluran ng Manggagawang Pilipino, Renecio «Luke» S. Espiritu, dijo que las condiciones laborales precarias y la falta de seguridad en la tenencia afectan más a las mujeres.

«Ellos son los que deben ocuparse del hogar como trabajo reproductivo no remunerado, recurriendo a menudo a trabajos secundarios inestables o asistiendo a pequeños negocios familiares minoristas para hacer frente al aumento de los precios y aumentar los salarios de hambre de sus parejas», dijo en Facebook Messenger. charlar.

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