Cómo el aprendizaje automático está impulsando los procesos de adquisición de talento de próxima generación para las pequeñas empresas

El actual auge de la inteligencia artificial ha introducido procesos avanzados de aprendizaje automático (ML) en el mundo de la adquisición de talento. Al ofrecer una automatización sin precedentes, conocimientos de datos cualitativos y potentes herramientas de selección, el aprendizaje automático tiene el potencial de revolucionar la forma en que las empresas encuentran las contrataciones adecuadas. Según un estudio reciente de Mercer, solo el 23% de las empresas han comenzado a utilizar la IA en su proceso de verificación para eliminar sesgos y optimizar las nuevas contrataciones, y ahora es un excelente momento para descubrir talento antes que la competencia. Para las empresas que buscan optimizar los procesos de contratación, el aprendizaje automático puede aumentar la precisión de la contratación a escala. Para marcas internacionales como….