Mochis NoticiasNegocios y FinanzasMark Zuckerberg dio consejos sobre ajedrez a las 2 de la madrugada a su ex ingeniero
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Mark Zuckerberg dio consejos sobre ajedrez a las 2 de la madrugada a su ex ingeniero

Mark Zuckerberg dio consejos sobre ajedrez a las 2 de la madrugada a su ex ingeniero

Cuando Sophie Novati consiguió su primer trabajo como pasante de ingeniería en Facebook en 2011, el gigante de las redes sociales estaba firmemente en su era de «moverse rápido y romper cosas».

«La energía estaba a tope desde el principio en Facebook», recuerda ahora el empresario tecnológico Fortuna. «Había mucha gente intentando construir y enviar cosas interesantes».

«Honestamente, casi me sentí como en la universidad», añade. «La gente literalmente dormía en la oficina… Sentí que todas las personas con las que estaba allí eran solo amigos y pasaban el rato. Todos trabajaban duro. Pero se sentía como en el dormitorio».

Unos años más tarde, Novati dejó Facebook (ahora Meta) para unirse a la plataforma Nextdoor como la segunda contratación de un ingeniero de iOS. La mujer de 33 años ayudó a construirlo desde cero antes de crear su propia empresa, Formation, en 2019.

La empresa de colocación laboral ofrece varios paquetes y programas de suscripción para ayudar a los ingenieros a conseguir un trabajo o aumentar su potencial de ingresos. Por una tarifa (que oscila entre $ 2500 y $ 20 000), los solicitantes de empleo pueden obtener acceso a revisiones ilimitadas de currículums, capacitación en negociación, tutoría, entrevistas simuladas, ejercicios de exámenes y más.

Habiendo sido la líder de facto en inclusión de Facebook en el departamento de ingeniería, dice que se sintió inspirada para fundar Formation y ayudar a eliminar las barreras de entrada.

«En Facebook y Nextdoor, yo era probablemente una de cada 15 personas que era mujer y esa proporción simplemente no me parecía correcta».

Ahora, más de 1,300 solicitantes de empleo han solicitado la ayuda de Formation para conseguir un asiento en la mesa; en promedio, han obtenido un aumento salarial de $127,286 en el proceso, según la compañía.

Pero, dice Novati, el éxito actual de Formation se debe en parte a una lección de ajedrez nocturna de su exjefe, Mark Zuckerberg.

Los consejos de Zuckerberg sobre el ajedrez

Eran las 2 de la madrugada de una noche de 2011 cuando Zuckerberg estaba «pasando el rato con todos los pasantes», incluso jugando algunas partidas de ajedrez con Novati (a quien, según ella, ganó).

«Ese era el ambiente de la empresa en aquel momento», dice Novati, añadiendo que era la primera vez que podía hacerle la pregunta del millón: ¿Cómo va a ganar dinero la red social?

«Facebook estaba aumentando sus usuarios a un ritmo que nadie había visto antes», añade. «Pero ella no podía ganar dinero».

Por supuesto, hoy Facebook (o Meta) es un gigante de las redes sociales de 1,3 billones de dólares con Instagram y WhatsApp bajo su protección. Sin embargo, hasta 2012, el año en que Facebook salió a bolsa, su aplicación móvil en realidad no generó dinero.

No tenía anuncios y la decisión de incorporarlos se consideró arriesgada.

Al final, la empresa pudo convertir los me gusta y las acciones en ganancias, convirtiendo a sus usuarios en el producto.

La estrategia «agresiva» llevó a Facebook de «ningún ingreso significativo» a 153 millones de dólares en anuncios móviles. El Atlántico informó en su momento.

«Su respuesta fue: si puedes encontrar una manera de captar la valiosa atención de las personas, siempre podrás descubrir cómo convertir eso en dinero más adelante», recuerda Novati.

«Lo que realmente se centró en el edificio es entender cómo dar valor a las personas», añade. «Más adelante, siempre podrás cambiar ese valor a dólares».

Es por eso que Novati siempre se ha centrado en promover cómo Formation agrega valor a la vida de los ingenieros en lugar de preocuparse por su lista de clientes o sus tasas de inscripción.

«Consideramos que el aumento de la remuneración es nuestra métrica número uno», explica.

“La universidad en Estados Unidos cuesta en promedio unos 100.000 dólares durante 4 años. La compensación promedio para los pasadores versus los no pasadores es de alrededor de 20 kilómetros. Así que la gente está pagando 100.000 dólares por un valor de 20.000 dólares; nosotros somos los que tenemos la oportunidad, estamos ayudando a la gente a ganar 127.000 dólares más y estamos cobrando entre 10.000 y 15.000 dólares”.

«Es bastante loco que la gente gane más de 100.000 dólares más como resultado de seguir un programa», se jacta.

Hasta ahora, el espíritu de Zuckerberg ha girado en torno al dinero.

Según Novati, Formation ha recaudado más de 8,5 millones de dólares en financiación y está trabajando con Netflix, Google, Twitch, Dropbox, Adobe y su antiguo empleador Meta, entre otros.

«Aún podemos hacer mucho más para captar mejor el valor que estamos creando», concluyó Novati.

Pero por ahora, su atención sigue centrada en lograr que las personas accedan a estos puestos importantes y mejorar significativamente sus trayectorias profesionales.

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