Abordar la disparidad de género en la atención sanitaria

Un estudio de The Guardian afirma que las mujeres tienen menos probabilidades de recibir RCP en comparación con los hombres, pero ¿todas las mujeres se ven privadas de atención médica?

Puede resultar impactante para algunos de ustedes que abordar las disparidades en la atención médica pueda impulsar la economía en al menos $1 billón al año para 2040. Y nada mejor que este Estado para relacionar la salud con la economía. Estamos en 2024 y todavía no hay suficiente información para que las mujeres se cuiden mejor. Existen prejuicios sobre la menstruación, la anticoncepción y las enfermedades que los rodean; todavía no se habla lo suficiente de estos temas y, a menudo, simplemente se espera que las niñas «encuentren su camino» a medida que crecen.

Las dificultades que encuentran las mujeres cuando buscan atención médica se manifiestan de diversas formas en diferentes enfermedades y sectores de la sociedad. En cuanto a los posibles resultados económicos de abordar estas cuestiones, todos los grupos de edad y regiones pueden ver ventajas, especialmente las mujeres en edad de trabajar que tienen el mayor potencial.

Cuando se habla de la salud de la mujer o de «problemas de la mujer», muchas personas olvidan que existen otras condiciones de salud que afectan a las mujeres, y no sólo el parto y la menstruación. De hecho, sólo el 5% de las cargas de salud de las mujeres consisten en problemas maternos o ginecológicos. Y no sólo esto, el mismo estudio también muestra que, en comparación con los hombres, las posibilidades de eficacia de determinados medicamentos son menores para las mujeres.

Hay abundante evidencia que demuestra que se deben tomar medidas drásticas ahora para romper con las tendencias y garantizar un futuro mejor. A medida que avanzamos hacia un futuro en el que queremos reducir la brecha de género en la atención sanitaria, los líderes empresariales también tienen un papel que desempeñar:

• Invertir en investigación y desarrollo centrados en las mujeres para abordar la falta de mujeres en la investigación sobre salud. Esto implica aumentar la representación de las mujeres en los ensayos clínicos y garantizar que los estudios reconozcan las disparidades de género.
• Revisar los programas de educación médica y la formación de residencias para incorporar formación especializada en sexo y género. Brindará a los profesionales de la salud la información que necesitan para ofrecer una mejor atención a las mujeres.
• Crear grupos de apoyo para enfermedades que afectan principalmente a las mujeres, como la endometriosis y la menopausia. Estas organizaciones pueden ofrecer asistencia y recursos para ayudar a las mujeres a mejorar su salud.
• Utilice herramientas de salud digitales, como plataformas de monitoreo remoto y participación de pacientes, para mejorar la disponibilidad de servicios de salud para las mujeres, especialmente aquellas que viven en regiones rurales o desatendidas.
• Abogar por compartir información salarial para garantizar un salario justo para las mujeres. Esto podría ayudar a reducir la brecha salarial de género en el sector de la salud.
• Ofrecer asesoramiento y asistencia especializados a las mujeres para ayudarlas a avanzar en sus carreras. Esto implica brindar oportunidades educativas y fomentar un sentido de inclusión entre todos los miembros del personal.
• Crear una base legal para la igualdad en el lugar de trabajo y desafiar las normas y estereotipos sociales que bloquean el progreso de las mujeres. Esto implica establecer políticas que promuevan el liderazgo de las mujeres y superar los obstáculos estructurales a su progreso.
• Promover el cambio cultural en las empresas reconociendo los logros en la salud de la mujer e incorporando la salud de la mujer en todos los aspectos de las operaciones comerciales, no limitándose solo a los departamentos de investigación.

El bienestar y el progreso de las mujeres en la sociedad no son cuestiones aisladas; son fundamentales para la salud de la sociedad. La mejora de la salud y el bienestar de las mujeres tiene un impacto positivo que llega a las familias, las comunidades y las naciones. Podemos reducir las disparidades en salud y fortalecer las perspectivas de un desarrollo inclusivo en todo el mundo utilizando una estrategia integral y una financiación continua.