Ventajas y desventajas de la estructura de gestión lineal en la gestión.

La elección de la estructura de gestión es un elemento clave para una organización exitosa. Esta elección determina cómo se distribuyen los recursos, la información y la autoridad dentro de la empresa, dando forma a su cultura, facilitando el logro de objetivos y asegurando la competitividad en el mercado. Una estructura de gestión eficaz garantiza una distribución clara de deberes y responsabilidades, facilita la mejor coordinación de acciones y mejora la comunicación tanto dentro de la organización como con las partes interesadas externas. Mientras que algunas organizaciones prefieren una estructura centralizada con una estricta gestión vertical, otras optan por enfoques descentralizados o matriciales, buscando mayor flexibilidad y adaptabilidad. En nuestros tiempos de cambio dinámico e innovación, elegimos lo correcto…