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Señales de sabotaje en el lugar de trabajo

Señales de sabotaje en el lugar de trabajo

El sabotaje en el lugar de trabajo es un problema grave que puede socavar significativamente la eficacia de una organización. Se manifiesta a través de acciones o falta de acciones de los empleados encaminadas a alterar los procesos productivos, perjudicar las relaciones del equipo u otros medios que dificulten el logro de las metas. Este fenómeno afecta negativamente no sólo al proceso de producción sino también al ambiente general en el lugar de trabajo, lo que puede provocar una disminución de la motivación y la productividad del personal. En este artículo, exploraremos cómo reconocer el sabotaje entre subordinados y qué hacer al respecto. ¿Qué es el sabotaje en el lugar de trabajo? El sabotaje en el lugar de trabajo implica intencional…

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Alex Visotsky

Alex Visotsky es cofundador de Business Booster. La aceleradora que desde 2009 diseñó para ayudar a las empresas a lograr efectividad y sistematización. Con más de 7200 capacitaciones impartidas, Alex Visotsky ha ayudado a numerosas empresas de todo el mundo a implementar el Sistema Operativo Empresarial en sus estructuras organizativas, permitiéndoles administrar y escalar el negocio sin la participación de sus propietarios. Es autor de muchos libros de gran éxito, entre ellos «The Business Owner Defined» y «Small Business». Big Game” y otros que vendieron globalmente más de 180.000 copias.

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