4 formas de realizar un programa de coaching de oradores

Crear un seminario web de capacitación para oradores o tarjetas de consejos para sus oradores puede ayudarlos a conectarse mejor con su audiencia.

No permita que el hecho de que actualmente no tenga el presupuesto para crear una iniciativa de capacitación de oradores lo detenga, aconseja Sarah Michel, CSP, vicepresidenta de redes profesionales de Velvet Chainsaw Consulting y oradora profesional. Todavía hay muchos pequeños pasos que puede dar para invertir en mejorar su educación sobre reuniones. Además, ella dijo convocar«Si desea que su reunión sea sostenible en el futuro y potencialmente crezca, no puede darse el lujo de» invertir en educación.

Sara Michel

Michel ofreció las siguientes cuatro formas de empezar:

Aprovecha tu comité de educación. Aproveche al máximo su tiempo e influya en ellos invitándolos a participar en la planificación de llamadas y ayude a los oradores a comprender a su audiencia, dijo Michel. E involucrarlos en el cuidado. Pregúnteles a quién conocen en términos de expertos que serían excelentes oradores para su evento y le abrirían puertas.

Cree un seminario web de formación de oradores. Si no tiene dinero para contratar a un consultor, pregúntese quién de sus miembros está «recién fuera del estadio» como presentador, dijo Michel. Identifique al orador más popular que solo obtenga puntuaciones altas en su asociación y pídale que presente un seminario web en el que comparta sus consejos y prácticas.

Genere hojas de consejos para oradores. Vaya a una plataforma de IA generativa, como ChatGPT, y anime a la plataforma a generar los 10 mejores consejos y formatos para oradores y distribuirlos a sus presentadores.

Un experimento. Elija uno o dos formatos de sesión nuevos e invierta en esa sesión y en trabajar con el orador o los oradores para garantizar que la audiencia tenga la oportunidad de interactuar con el contenido, el presentador y entre sí. Luego siga las valoraciones y comentarios del ponente. “Si obtienes puntuaciones muy altas y todo el mundo te aplaude, ve con tu jefe y dile: ‘Mira lo que pasó’. ¿Podemos ampliar esto el próximo año?’”

Bárbara Palmer es subdirector de Júntelo.